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Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
Scheitern hat hierzulande kein gutes Image. Wer aus der Spur gerät, muss erklären – und das möglichst lückenlos. Eine Lücke im Lebenslauf? Muss begründet, kaschiert, kompensiert werden. Ein abgebrochenes Projekt? Besser…
Die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt gleichen einem Pendel, das in stetiger Bewegung zwischen Chefetage und Belegschaft schwingt. Lange Zeit schien es, als hätten die Angestellten das Spiel gewonnen. Getrieben durch den massiven…
Hast du dich auch schon mal gefragt, ob dein Gehalt eigentlich marktgerecht ist oder ob du dich unter Wert verkauftst? Das Abchecken des eigenen Marktwertes ist für viele Arbeitnehmer nicht nur…
Wenn die fachliche Kompetenz stimmt, wir aber nicht in der Lage sind, die Expertise mit der Hilfe von persönlichen Fähigkeiten zu kommunizieren, könnte die Karriere scheitern. Ob Kommunikationsstärke oder Empathie: Viele…
Wir arbeiten, wir leben, wir sterben. Im schlimmsten Fall ist der Tod einsam – wenn wir ewig in einem Job gefangen sind, der unglücklich macht, weil er keine soziale Interaktion mit…
Bescheidenheit ist eine Tugend, aber nicht immer gut und angebracht. Viele Menschen geben sich mit einem Minimum zufrieden, weil sie an sich zweifeln und denken, sie verdienen nicht mehr. Doch dieser…
Die meisten Menschen wissen genau, was sie von einem guten Chef erwarten – doch wer am Ende befördert wird, entscheidet sich nach völlig anderen Spielregeln. Eine globale Untersuchung von Hogan Assessments…
Unternehmen schrauben meist an Prozessen, führen neue Software ein oder verordnen agile Sprints, um die Ergebnisse nach oben zu treiben. Doch der wahre Grund, warum es in vielen Teams hakt, ist…
Montagmorgen, irgendwo in einer Personalabteilung. Draußen ist die Stadt gerade im Hustle-Modus, drinnen blubbert die Kaffeemaschine. Auf dem Bildschirm: 50 neue Bewerbungen. 50 potenzielle Karrieren. 50 Chancen. Oder eben 50 frustrierende…
Aber warum ist das so? Nicht selten, weil nie geklärt wurde, ob man eigentlich in dieselbe Richtung denkt. Oder überhaupt denselben Anspruch an Zusammenarbeit hat. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer dabei übersehen:…

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