Wir bekommen plötzlich eine Top-Jobchance, nach der wir uns lange gesehnt haben. Und wir sagen ab, weil wir „eigentlich ja ganz zufrieden“ sind. Oder wir lernen einen tollen Menschen kennen, drücken…

Sie gelten als die unantastbaren Helden der modernen Effizienz: High Performer. Jene Spezies von Arbeitnehmern, die durch Kompetenz, Eigenantrieb und eine fast stoische Belastbarkeit besticht. In der gängigen Management-Theorie ist die…

Viele Beschäftigte erleben nach den ersten Wochen im neuen Job einen deutlichen Motivationseinbruch. Die Leistung sinkt, das Engagement lässt nach – der berüchtigte „Honeymoon-Hangover-Effekt“ setzt ein. Eine Studie von Boswell, Shipp,…

Wir kennen sie vermutlich alle: Menschen, die auf ihrem Standpunkt beharren, selbst wenn die Faktenlage längst gegen sie spricht. Im Meeting wird gestritten, nur damit diese Person das letzte Wort behält.…

Es gibt sie noch, jene seltenen Führungspersönlichkeiten, die die Gabe der hanseatischen Gelassenheit besitzen – das „Sutsche-Machen“. Sie halten die Fäden in der Hand, ohne ständig daran zu zerren. Doch in…

Ein plötzlicher Jobverlust durch Kündigung trifft nicht nur den eigenen Geldbeutel – er erschüttert das bisher gewohnte Leben. Die Arbeit gibt Struktur, Identität und Selbstwertgefühl. Ohne sie fühlen sich viele Betroffene…

„Was ist Ihr Traumjob?“ Eine scheinbar einfache Frage, die Personaler nutzen, um mehr über dich herauszufinden. Warum? Weil deine Antwort nicht nur verrät, wohin du beruflich willst, sondern auch, wie gut…

In der modernen Arbeitswelt gilt Teamwork als Nonplusultra. Meetings, Brainstormings, offene Büros – der ständige Austausch mit Kollegen soll Kreativität und Effizienz fördern. Doch nicht jeder fühlt sich in dieser Dynamik…

Schwitzige Hände vor dem ersten Pitch. Herzklopfen kurz vor dem Feedbackgespräch. Ein Kloß im Hals, wenn alle Blicke auf einen gerichtet sind. Wer kennt das nicht? Führungskräfte. Angeblich. Nach außen wirken…

Beiläufige Konversationen mit Fremden und potenziellen Businesspartnern zu meistern, das klingt nach einer lösbaren Aufgabe. Tatsächlich kann die fehlende Kunst, Gespräche ohne Tiefgang zu führen, ein Genickbruch bedeuten. Denn der erste…