Ein bisschen zu spät, ein bisschen zu viel Tratsch – und schon bist du bei deinem Chef unten durch. Manche Angewohnheiten nerven mehr, als du denkst. Hier kommen 8 Verhaltensweisen, mit…

Der Generation Z wird häufig nachgesagt, dass ihr Freizeit und Selbstverwirklichung wichtiger seien als die Karriere. Andere betiteln sie gar als verwöhnt, faul und fordernd. Eine aktuelle Befragung zeichnet aber ein…

Neuer Job, neues Glück? Nicht immer! Manchmal entpuppt sich der Traumjob schneller als Albtraum, als dir lieb ist. Schon in der Probezeit können Warnsignale auftauchen, die dir zeigen: Hier stimmt was…

Du hast deine Karriereziele erreicht und bist endlich Führungskraft? Teile deine Expertise und sei eine echte Unterstützung für deine Mitarbeiter, um sie bei der Erreichung ihrer Karriereziele zu unterstützen. Zeiten, in…

Die sinkende Arbeitsmoral ist kein Zeichen von Faulheit, sondern ein Aufschrei gegen ein Arbeitssystem, das an den Grenzen der Belastbarkeit kratzt. Vorwurf: Keine Arbeitsmoral, keine Arbeitsbereitschaft Der Arbeitseifer habe nachgelassen. Menschen…

Dein Lebenslauf ist deine Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Und trotzdem werden die meisten Bewerbungen aussortiert, bevor sie überhaupt richtig gelesen werden. Eine einzige Änderung kann darüber entscheiden, ob du eingeladen wirst oder…

Künstliche Intelligenz soll viele Aufgaben übernehmen, für die Unternehmen bislang auf menschliche Kompetenzen setzten. Entsprechend groß ist die Sorge, dass mit dem Einsatz der Technologie massiv Arbeitsplätze verschwinden könnten. Eine neue…

Früher war unsere Arbeitswelt angenehm überschaubar: Wer am Schreibtisch im Büro saß oder an der Werkbank stand, der arbeitete. Wer tippte oder hämmerte, war fleißig. Wer fehlte, war eben weg –…

Wer an der Spitze eines DAX-Konzerns steht, verdient Millionen. Im vergangenen Jahr kamen die Vorstandsvorsitzenden der 40 DAX-Unternehmen im Schnitt auf 6,14 Millionen Euro Gesamtvergütung. Zwei Konzernchefs überschritten sogar die Marke…

3,8 Millionen Erwerbstätige in Deutschland wünschten sich 2025 eine kürzere Arbeitszeit. 1,5 Millionen wollten dagegen mehr arbeiten. Das zeigen erste Ergebnisse des Mikrozensus 2025 des Statistischen Bundesamtes. Berücksichtigt wurden Erwerbstätige im…