Guides

EXIT-STRATEGIE
Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

ONBOARDING-GUIDE
In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren
Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
Menschen, die ein Debattiertraining absolvierten, entwickelten mehr Durchsetzungsvermögen und traten später häufiger als Führungspersönlichkeiten hervor. In einem Experiment mit Beschäftigten eines US-Unternehmens zeigte sich sogar ein Zusammenhang mit dem tatsächlichen Aufstieg…
Zwischen 30 und 45 Jahren bekommen es so einige Berufstätige mit einem „Monster“ zu tun: Die sogenannte Mid-Career-Crisis tritt in Erscheinung. Das Karrieretief hat unterschiedliche Gesichter – und äußert sich auf…
„Warum haben Sie sich bei uns beworben?“ – „Weil mein alter Chef ein A… war.“ Manche Bewerber disqualifizieren sich schneller, als du Kaffee einschenkst. Und trotzdem stellen wir sie ein. Warum?…
Montagmorgen, 8:50 Uhr. Lisa, 22, sitzt mit dampfendem Kaffee am Laptop, Zoom-Meeting in drei Minuten. Nebenbei scrollt sie durch ein Karriereportal, absichtlich. Kein TikTok, kein Gossip, sondern Gehaltschecks und Jobperspektiven. „Irgendwas…
Junge Leistungsträger gelten als Hoffnungsträger. Sie übernehmen Verantwortung, lösen schwierige Aufgaben und springen ein, wenn es darauf ankommt. Genau darin kann eine Karrierefalle liegen. Mit einer Beförderung kommt häufig mehr Verantwortung…
Es gibt Menschen, die sehen sich im Laufe ihres Lebens mit vielen Schicksalsschlägen und Krisen konfrontiert. Doch trotz der schlechten Umstände und einer auf den ersten Blick schier ausweglosen Lage verlieren…
Wer in der Führungsetage angekommen ist, erliegt nur allzu oft der Vorstellung, er müsse die Antwort auf jede Frage kennen. Doch wahre Leadership-Exzellenz entsteht nicht durch Alleswissen, sondern durch Ermöglichung. Selbst…
„Ich liebe meinen Job“ – ein Satz, den viele wie ein Mantra vor sich herpredigen. Aber was, wenn diese Jobliebe nur Fassade ist? Eine Strategie, um sich nicht hinterfragen zu müssen,…
Teamfähigkeit ist eine der wichtigsten Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Mitarbeiter. Deshalb fragen Personaler in jedem Vorstellungsgespräch gezielt danach. In diesem Beitrag haben wir die häufigsten Fragen und besten Antworten für Dich zusammengestellt.…
Wer auf der Suche nach Akzeptanz, Anerkennung und Zuneigung ist, sehnt sich nach etwas, wonach wir alle uns sehnen: Wir wollen unbedingt gemocht werden. Ungewöhnlich ist das auf den ersten Blick…

Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren