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Nicht oben, nicht unten – Mittelmanager, die Pufferzone in Unternehmen, zwischen KPIs, Konflikten und Change-Prozessen.

Zwischen den Fronten, zwischen Terminen, zwischen Burnout und Bonus: Die mittlere Führungsebene ist zur beruflichen Kampfzone geworden. Und wer dort steht, bekommt von beiden Seiten Prügel. Vom Vorstand den Druck, von…

Arbeitnehmer wechseln heutzutage durchschnittlich alle 4 Jahre ihren Arbeitgeber

Befristete Arbeitsverträge, Umstrukturierungen, Fachkräftemangel – all das fördert Jobhopping. Doch im Lebenslauf sind viele Jobwechsel oft nicht gern gesehen. Arbeitgeber fürchten hohe Einarbeitungskosten und schnelle Absprünge. Wie präsentierst Du Deine Jobwechsel…

So mancher Chef führt nicht - er verwaltet seinen Status. Denn auch Unsicherheit trägtv Maßanzug.

Der Fisch stinkt vom Kopf. Wer glaubt, dass nur schwache Mitarbeiter den Erfolg eines Unternehmens gefährden, irrt. Noch gefährlicher sind überforderte Führungskräfte, die genau diese Mitarbeiter einstellen. Doch warum rekrutieren inkompetente…

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In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren

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