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Boss-Bashing macht Frust salonfähig – und verhindert genau die Gespräche, die wirklich etwas ändern könnten.

In deutschen Büros wird über alles geredet: das Wetter, den lauen Kantinenkaffee – und ganz besonders gerne über die eigene Führungskraft. Im Zweifel ist sie: inkompetent, rücksichtslos, entscheidungsschwach oder alles zusammen.…

Schlechte Führungskräfte können die Karrieren der Mitarbeiter auf vielfältige Weise negativ beeinflussen.

Nichts ruiniert den Arbeitstag mehr als eine inkompetente Führungskraft. Forschungsergebnisse zeigen immer wieder, dass Führungskräfte entscheidend für eine engagierte und produktive Belegschaft sind. Doch wenn die Führung versagt, leiden die Karrieren…

Leistungsträger verheizt statt entwickelt: Unternehmen sägen am eigenen Erfolg.

Unternehmen klagen über Fachkräftemangel, suchen händeringend nach Nachwuchsführungskräften – und verbrennen gleichzeitig ihre besten Leute. Junge Talente werden nicht strategisch aufgebaut, sondern dorthin versetzt, wo es gerade brennt. „High Potentials“ landen…

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