Hast du dich schon mal gefragt, warum manche Führungskräfte mit Egoismus, Dominanzgehabe oder sogar Einschüchterungstaktiken durchkommen – und trotzdem als kompetent, ja sogar als „Leader“ gelten? Während einige Angestellte bei solchen…

Hand aufs Herz: Wie oft hast du beim Scrollen durch LinkedIn oder im letzten Meeting einen Satz gehört und dich gefragt, in welcher Welt der Verfasser eigentlich lebt? Die Arbeitswelt wandelt…

Wenn am Monatsende kaum etwas vom Gehalt übrig bleibt und einem im Büro die Luft zum Atmen fehlt, ist die Belastungsgrenze schnell erreicht. Die Zeit wird nur noch abgesessen – sei…

Lange Zeit war die Angst groß, dass die künstliche Intelligenz uns massenhaft die Jobs wegnimmt. Das Upwork Research Institute entwirft jedoch ein völlig anderes Szenario: Wir erleben keinen Job-Kahlschlag, sondern die…

Reue scheint heute aus dem beruflichen Kontext verbannt worden zu sein. Der moderne Karrieremensch, stets optimiert, vernetzt und flexibel, gibt nicht zu, dass er berufliche Entscheidungen bereut. Lieber sagt er: „Ich…

Es sind diese Kantinen-Momente oder die Gespräche beim gemeinsamen Pendeln zur Arbeit. Die Stimmung ist locker, der Kollege nickt verständnisvoll, und plötzlich sprudelt es aus dir heraus: der Frust über das…

Der erste Arbeitstag. Die eigene E-Mail-Adresse ist eingerichtet. Der Mitarbeiterausweis liegt frisch gedruckt bereit. Für viele ist ein Jobwechsel weit mehr als nur ein neuer Arbeitsvertrag – es ist die Hoffnung…

Es ist typischer Morgen, 9:14 Uhr. Der erste Status-Call läuft seit vierzehn Minuten. Während ein Kollege monotone Updates zu einem Projekt gibt, das eigentlich schon vor zwei Wochen hätte finalisiert sein…

Was unterscheidet Selfmade-Millionäre von der Allgemeinbevölkerung? Eine Studie zeigt, dass die „Millionärspersönlichkeit“ ihren Erfolg maßgeblich beeinflusst. Besonders Selfmade-Millionäre heben sich durch spezifische Persönlichkeitsmerkmale deutlich ab. Doch was macht sie so besonders?…

Mitarbeitermotivation ist ein zentrales Anliegen vieler Unternehmen. So manch einer steht vor einem großen Fragezeichen: Was wollen die ganzen jungen Nachwuchstalente? Was brauchen die gestandenen, langjährigen „alten Hasen“, um nicht auch…