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Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
Die an der University of Pennsylvania forschende Wissenschaftlerin und Kommunikationsexpertin Michelle Gielan ist überzeugt: Optimisten finden im Vergleich schneller einen Job. Außerdem würden diese bei der Ausführung des Jobs bessere Ergebnisse…
Montagmorgen im Meeting. Du präsentierst deine Idee, klickst durch die Folien, ein paar Kollegen nicken. Fünf Minuten später sagt jemand aus der Runde: „Hm. Ob das so funktioniert?“ Mehr passiert gar…
Du sitzt seit zwei Stunden im Meeting, in dem sich Phrasen duellieren. Das hätte auch locker in zwei Absätzen per Mail gepasst. Die Deadline war gestern, der Kunde hat Puls, und…
Wer heute weniger arbeitet, tut das nicht aus Bequemlichkeit oder gar Faulheit, sondern aus Überzeugung. Nicht alle wollen führen. Nicht alle wollen aufsteigen. Und das ist neu. Denn lange galt in…
„Erzählen sie uns etwas über sich“ – diese Frage hat gewiss jeder schon einmal gehört. Sie ist quasi fester Bestandteil eines jeden Vorstellungsgesprächs und Assessment Centers. Aber was genau ist die…
Leistungsschwäche bei Mitarbeitern kann schnell zum Problem für das gesamte Unternehmen werden – vor allem, wenn die Motivation anderer darunter leidet. Die sogenannten Low Performer stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen: Warum…
In wirtschaftlich angeschlagenen Unternehmen sinkt nicht nur die Gewinnmarge, sondern auch die Stimmung im Team. Führungskräfte geraten unter Druck, Kolleginnen und Kollegen ziehen sich zurück, Misstrauen wächst. Eine interessante Befragung des…
Unhöflichkeit im Job kann den Traumjob schnell zum Albtraum machen, die Stimmung vergiften und sogar der Gesundheit schaden. Doch keine Panik – mit diesen 13 cleveren Strategien bleibst du souverän, selbstbewusst…
Der Absturz vom Leistungsträger zum „Low Performer“ geschieht selten über Nacht; er ist vielmehr das Resultat eines schleichenden Prozesses. Wer als Führungskraft die Ursachen wirklich verstehen will, muss den Blick von…
Du steigst ins Auto, quetschst dich in die Bahn oder hetzt zum Bus. Ein Coffee-to-go auf dem Weg, mittags Pasta mit den Kollegen, nachmittags ein schneller Snack – und abends? Fehlanzeige…

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