Guides

EXIT-STRATEGIE
Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

ONBOARDING-GUIDE
In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren
Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
Wer an der Spitze eines DAX-Konzerns steht, verdient Millionen. Im vergangenen Jahr kamen die Vorstandsvorsitzenden der 40 DAX-Unternehmen im Schnitt auf 6,14 Millionen Euro Gesamtvergütung. Zwei Konzernchefs überschritten sogar die Marke…
3,8 Millionen Erwerbstätige in Deutschland wünschten sich 2025 eine kürzere Arbeitszeit. 1,5 Millionen wollten dagegen mehr arbeiten. Das zeigen erste Ergebnisse des Mikrozensus 2025 des Statistischen Bundesamtes. Berücksichtigt wurden Erwerbstätige im…
Stress gehört zum Arbeitsleben. Viele Termine, komplexe Aufgaben oder Phasen mit besonders hoher Arbeitslast lassen sich kaum vermeiden. Problematisch wird es hingegen, wenn aus einer vorübergehenden Belastung ein Dauerzustand wird. Dann…
In vielen deutschen Büros weht ein neuer Wind – und der kommt nicht von der Klimaanlage. Es ist die Generation der Jüngeren, die heute mit selbstverständlicher Selbstbestimmtheit die Regeln der Arbeitswelt…
Ein Forschungsteam der Georgetown University in Washington hat untersucht, wie sich intensives Training auf die Verarbeitung einer Aufgabe im Gehirn auswirkt. Dafür absolvierten die Teilnehmer über einen Zeitraum von fünf bis…
Das zeigt ein Bericht des britischen Chartered Management Institute (CMI). Für die Untersuchung wurden mehr als 1.000 britische Manager befragt, dazu 514 junge Menschen zwischen 18 und 24 Jahren in einer…
Wenn die Beine zittern, der Mund trocken und die Hände verschwitzt sind, hat deine Nervosität vor dem Vorstellungsgespräch ihren Höhepunkt erreicht. Neben den körperlichen Symptomen verschlägt es uns manchmal auch die…
Menschen, die ein Debattiertraining absolvierten, entwickelten mehr Durchsetzungsvermögen und traten später häufiger als Führungspersönlichkeiten hervor. In einem Experiment mit Beschäftigten eines US-Unternehmens zeigte sich sogar ein Zusammenhang mit dem tatsächlichen Aufstieg…
Zwischen 30 und 45 Jahren bekommen es so einige Berufstätige mit einem „Monster“ zu tun: Die sogenannte Mid-Career-Crisis tritt in Erscheinung. Das Karrieretief hat unterschiedliche Gesichter – und äußert sich auf…
„Warum haben Sie sich bei uns beworben?“ – „Weil mein alter Chef ein A… war.“ Manche Bewerber disqualifizieren sich schneller, als du Kaffee einschenkst. Und trotzdem stellen wir sie ein. Warum?…

Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren