Guides

EXIT-STRATEGIE
Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

ONBOARDING-GUIDE
In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren
Welche Jobs haben Zukunft? Wo knirscht’s zwischen Boomern und Gen Z? Wie verändern KI und Fachkräftemangel unser Berufsleben? „Der Arbeitstag“ ist der Newsletter mit allem, was die moderne Arbeitswelt bewegt. Klar, kompakt und direkt ins Postfach.
Du hast sicherlich schon Personen getroffen, die sich felsenfest als Experten in bestimmten Fachgebieten präsentieren wollten. Doch bei genauerem Hinsehen wird deutlich, dass diese Personen überhaupt keine Ahnung haben, wovon sie…
Gute Arbeit reicht nicht. Im Job setzt sich oft nicht der Fleißigste durch, sondern der Lauteste. Soweit, so frustrierend. Wer ernst genommen werden will, muss sich behaupten. Doch genau das fällt…
Der Kollege fährt sein neues Auto vor. Die Kollegin wird befördert. Ein anderer wird im Meeting bejubelt, weil er ein paar hübsche Slides gebastelt hat. Wir lächeln. Sagen „Glückwunsch“. Klatschen höflich.…
Viele Unternehmen rätseln, warum ihre besten Talente plötzlich das Weite suchen. Die Bezahlung? Oft nicht der Hauptgrund. Fehlende Aufstiegschancen? Manchmal. Doch immer wieder zeigt sich ein Muster: Hochmotivierte, leistungsstarke Mitarbeiter –…
Ein einziger Kollege reicht, um die Stimmung im ganzen Team zu vergiften – der „faule Apfel“, der nörgelt, abblockt und sich für nichts zuständig fühlt. Das Problem: Die meisten merken nicht,…
Ein Blick auf die Gehaltsabrechnung wirft schnell eine Frage auf: Verdiene ich eigentlich gut? Oder bin ich gehaltstechnisch eher Durchschnitt? Die Antwort liefert das Statistische Bundesamt mit klaren Zahlen. Und sie…
Das Onboarding ist der Beginn einer langen Beziehung oder eine Enttäuschung? Der Anfang einer beruflichen Beziehung sagt viel über den künftigen Verlauf aus. Sie kann glückliche Mitarbeiter hervorbringen, Leidenschaft entfachen und motivieren.…
Bewerbung. Schon dieses Wort lässt viele schlucken. Der Druck, den potenziellen Arbeitgeber zu überzeugen, alles richtig zu machen, ja nichts Falsches zu sagen. Dabei gerät das Wichtigste oft aus dem Blick:…
Wäre Immanuel Kant am Leben, hätte er auf die Frage, ob man petzen soll oder nicht, mit einer Gegenfrage geantwortet: Ist das Petzen eine Maxime, von der wir uns wünschen, dass…
Jeder fünfte Beschäftigte hat schon einmal gekündigt, weil er den eigenen Vorgesetzten nicht länger ertragen hat. So steht es im „Bad Bosses Report“, für den das Karriereportal LiveCareer 1.000 Beschäftigte aus…

Dein klarer Fahrplan zum beruflichen Neustart!

In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren