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Bei Low Performern handelt es sich um Mitarbeiter, welche nicht mehr die Leistung bringen, die sie erbringen sollten

Leistungsschwäche bei Mitarbeitern kann schnell zum Problem für das gesamte Unternehmen werden – vor allem, wenn die Motivation anderer darunter leidet. Die sogenannten Low Performer stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen: Warum…

Krisen legen offen, wie belastbar das Miteinander am Arbeitsplatz wirklich ist.

In wirtschaftlich angeschlagenen Unternehmen sinkt nicht nur die Gewinnmarge, sondern auch die Stimmung im Team. Führungskräfte geraten unter Druck, Kolleginnen und Kollegen ziehen sich zurück, Misstrauen wächst. Eine interessante Befragung des…

Kaffee, Kantine, Kleidung – ein Tag im Büro kostet.

Du steigst ins Auto, quetschst dich in die Bahn oder hetzt zum Bus. Ein Coffee-to-go auf dem Weg, mittags Pasta mit den Kollegen, nachmittags ein schneller Snack – und abends? Fehlanzeige…

Du beendest Studium oder Ausbildung und sollst „mindestens drei Jahre Joberfahrung“ nachweisen, um eine Stelle zu bekommen? No way

Du beendest Studium oder Ausbildung und sollst „mindestens drei Jahre Joberfahrung“ nachweisen, um eine Stelle zu bekommen? No way. Berufseinsteiger oder Erwerbstätige aus fremden Branchen haben es nicht einfach. Sie müssen…

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