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Corporate Bullshit - das sprachliche Feigenblatt für schlechte Führung.

Meetings, Präsentationen, Strategiepapiere – alles voll mit Buzzwords, die viel versprechen, aber nichts liefern. „Wir setzen auf Synergien und fördern disruptive Innovationen“ oder „Wir stehen für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur“ – Sätze,…

Eine Beförderung in eine Führungsposition ist für viele Mitarbeiter das Größte, birgt aber auch Schattenseiten.

Plötzlich bist du Chef. Noch gestern Kollege, jetzt Vorgesetzter. Du denkst dir vielleicht: „Ich bleibe doch der gleiche Mensch, das wird schon.“ Aber dann merkst du, dass sich vieles ändert –…

Kritik gegenüber dem Chef erfolgreich äußern

Die E-Mail war wieder patzig, das Meeting völlig chaotisch und die Entscheidung absolut realitätsfern. Trotzdem: Kein Wort. Denn: Kritik am Chef? Gefährlich! Und so schlucken sich Angestellte Woche für Woche durch…

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In 101 Tagen Mitarbeiter begeistern, binden und integrieren

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